Содержание

Одно из самых действенных и мощных проявлений годовых знаков - это учение о деловом окружении, или, по-просту говоря, деловая пирамида. Обычно для наглядности на каждый знак рисуется отдельная пирамида, это красиво и удобно. Однако здесь приводится сводный вариант 12 пирамид. Каждая пирамида получает отдельную строку (таблица 15).

Читать таблицу надо с центра, в четвертом столбце расположен знак, для которого и составлено все окружение. Слева располагаются три столбца со знаками, ослабляющими равновесие, справа три столбца со знаками, укрепляю-щими равновесие. Впрочем, у персонажа каждого столбца своя специфика.

Советник совсем не вреден и даже полезен, если он на должности советника, является формальным начальником либо значительно старше и опытнее рассматриваемого зна-ка. Гораздо хуже, если это подчиненный, облеченный пол-номочиями, - он будет работать плохо, займется саботажем или просто энергетически обворует.

Клон во всем идентичен обсуждаемому знаку, потому между ними неизбежно жесткое противостояние и борьба на истощение. Однако выход есть, Клон должен занимать должность с персональной ответственностью, так чтобы не пересекаться в полномочиях.

Векторный хозяин почти всегда неизбежен, непредсказу-ем и потому максимально опасен. Никогда нельзя дать га-рантию, что он не съест своего векторного слугу. А потому рецепт один - не давать ему никаких реальных полномочий.

Мы рассмотрели знаки, ослабляющие позиции рассмат-риваемого персонажа.

А теперь познакомимся с теми, кто его позицию укрепит. В первую очередь это Соратник, который вносит равновесие в судьбу и становится живым талисманом. Во вторую очередь это Подчиненные, на энергетическом донорстве которых можно поднять любое дело. Что касается векторных слуг, то пренебрегать их услугами не стоит, хотя не нужно и переоценивать их эффективность.